Newsletter IC&PARTNERS POLAND – 2026-07
Fine dell'esenzione dai dazi doganali per le spedizioni fino a 150 euro
Dal 1° luglio 2026 è stata abolita l'esenzione dai dazi doganali per le spedizioni provenienti da Paesi extra UE di valore fino a 150 euro. Fino al 1° luglio 2028, in determinati casi sarà applicato un dazio forfettario di 3 euro per ciascun articolo contenuto nella spedizione. Le imprese che effettuano acquisti tramite piattaforme extra UE dovrebbero tenere conto di questi costi aggiuntivi nella pianificazione degli acquisti e nella determinazione dei prezzi.
Ritorno dell'IVA al 23% sui carburanti
Dal 1° luglio è terminato il periodo di applicazione dell'aliquota IVA ridotta dell'8% sui carburanti. Torna quindi ad applicarsi l'aliquota ordinaria del 23%, con possibili ripercussioni sui costi operativi, in particolare per le aziende che utilizzano veicoli aziendali o operano nel settore dei trasporti.
Nuovi poteri dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro
Dall'8 luglio sono entrate in vigore importanti modifiche riguardanti i controlli dell'Ispettorato del Lavoro. Gli ispettori potranno effettuare controlli da remoto, richiedere documentazione in formato elettronico e, in determinate circostanze, disporre la trasformazione di contratti di collaborazione o di lavoro autonomo in contratti di lavoro subordinato. Si consiglia pertanto di verificare i rapporti di collaborazione in essere e la relativa documentazione. I datori di lavoro che, entro 12 mesi dall'entrata in vigore delle nuove disposizioni, adegueranno volontariamente le forme di collaborazione alla normativa vigente potranno beneficiare della tutela prevista dalla legge, evitando l'applicazione delle sanzioni amministrative per le violazioni oggetto della regolarizzazione.
Interpretazioni individuali dell'Ispettorato del Lavoro
Le nuove disposizioni introducono la possibilità di richiedere un'interpretazione individuale per verificare la corretta qualificazione del rapporto di lavoro. Tale strumento offre ai datori di lavoro una maggiore certezza giuridica e riduce il rischio di contestazioni in sede ispettiva.
Aumento delle sanzioni per violazioni del diritto del lavoro
Dall'8 luglio sono aumentate le sanzioni per alcune violazioni della normativa sul lavoro. L'importo massimo delle multe è stato raddoppiato, passando da 30.000 złoty a 60.000 złoty. Le nuove sanzioni riguardano, tra l'altro, l'utilizzo improprio di contratti civili in luogo del contratto di lavoro e il mancato pagamento puntuale delle retribuzioni.
Obblighi dei datori di lavoro durante il periodo estivo
Con l'arrivo delle alte temperature, i datori di lavoro sono tenuti a garantire ai dipendenti acqua potabile fresca e condizioni di lavoro adeguate, adottando, ove necessario, misure quali climatizzazione, ventilazione o pause aggiuntive. Il mancato rispetto di tali obblighi può comportare pesanti sanzioni.
Accesso elettronico al Registro delle Fondazioni Familiari
Dal 29 luglio 2026 sarà possibile ottenere online estratti, certificati e altri documenti relativi al Registro delle Fondazioni Familiari. La novità semplificherà la verifica dei dati e renderà più agevole la collaborazione con tali soggetti.
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