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Importante modifica
per i datori di lavoro
Il Parlamento polacco sta esaminando un
controverso progetto parlamentare che prevede, tra l'altro, una modifica delle
disposizioni del Codice di procedura civile. Le modifiche proposte sono
estremamente importanti sia per i lavoratori che per i datori di lavoro.
Secondo la formulazione proposta per l'articolo 4772, paragrafo 2, del Codice
di procedura civile, il tribunale del lavoro, dichiarando inefficace la
risoluzione del contratto di lavoro o reintegrando il dipendente al lavoro, su
richiesta del dipendente, dovrà imporre nella sentenza l'obbligo per il datore
di lavoro di continuare a impiegare il dipendente fino a quando il procedimento
non sarà diventato definitivo. Se il Parlamento approverà il disegno di legge
nella formulazione proposta, il tribunale del lavoro non avrà altra scelta se
non quella di ordinare la prosecuzione del rapporto di lavoro del dipendente
fino alla conclusione del procedimento. La legge proposta dovrebbe entrare in
vigore il 1° gennaio 2024. Se la legge dovesse entrare in vigore nella
formulazione proposta, sarebbe un ulteriore anti-incentivo per i datori di
lavoro a stipulare contratti di lavoro a favore di altre forme di occupazione
legale.
Pacchetto Slim Vat
3
Il 1° giugno 2023 il Presidente Andrzej Duda ha
firmato la legge del 26 maggio 2023 che modifica la legge sull'imposta sul
valore aggiunto e alcune altre leggi (comunemente denominata SLIM VAT 3).
Questa modifica non contiene solo cambiamenti all'IVA, ma anche diverse
modifiche all'imposta sul reddito delle persone fisiche (PIT). La maggior parte
delle modifiche entrerà in vigore il 1° luglio 2023.
Le modifiche più importanti:
1. Il limite del valore delle vendite di un piccolo contribuente è stato portato a 2 milioni di EUR, il che aumenterà il numero di contribuenti autorizzati a utilizzare il metodo di cassa e le liquidazioni IVA trimestrali.
2. È stata estesa la possibilità di disporre dei fondi accumulati nel conto IVA (sarà possibile pagare altre imposte, ad esempio la tassa sullo "zucchero"). 3. È stato abolito l'obbligo di possedere una fattura per l'acquisto intracomunitario di beni WNT (Acquisti Intracomunitari di Beni) quando si detrae l'IVA a questo titolo.
4. Sono state precisate le regole per l'utilizzo
del tasso di cambio per la rettifica delle fatture quando la fattura è stata
emessa in valuta estera (se la differenza tra la percentuale iniziale e quella
finale non supera i 2 p.p. non vi è l'obbligo di effettuare una rettifica).
5. Sono state introdotte semplificazioni per quanto riguarda la rendicontazione delle fatture (tra cui adeguamento delle condizioni per l'emissione di una fattura all'e-scontrino) e nella tenuta dei registri delle vendite con l'uso dei registratori di cassa (tra l'altro, la possibilità di esonerare i contribuenti dall'obbligo di stampare i documenti fiscali). È stato introdotto un nuovo sistema di distribuzione delle ricevute elettroniche.
6. Il rilascio di informazioni vincolanti è stato consolidato con la nomina di un'unica autorità competente per il rilascio di WIS (Informazioni Tariffarie Vincolanti), WIA (Informazioni Vincolanti sulle Accise), WIT (Informazioni Importanti sulla Transazione) e WIP (Informazioni sull'Origine del Collegamento). È stata inoltre eliminata la tassa per il rilascio del WIS.
7. l'entrata in vigore dell'obbligo di tenuta elettronica dei libri contabili e del loro invio alle autorità fiscali (JPK_PIT e JPK_CIT) è stata posticipata di un anno.
8. importi più elevati esenti dall'imposta di successione e donazione.
Dal 1° luglio 2023, saranno esenti da imposte i seguenti importi di eredita e donazione:
36.120 PLN – se l'acquirente è una persona inclusa
nel gruppo fiscale I;
27.090 PLN – se l'acquirente è una persona
classificata nel gruppo fiscale II;
5.733 PLN – se l'acquirente è una persona
classificata nel gruppo fiscale III.
Certificati
energetici
A partire dal 28 aprile 2023, il venditore di un
appartamento (immobile) o il locatore saranno puniti con una multa fino a 5.000
PLN per non aver rispettato l'obbligo di fornire all'acquirente o all'inquilino
un attestato di prestazione energetica al momento della stesura dell'atto
notarile di un contratto di vendita o della stipula di un contratto di
locazione.
Inflazione e salari medi maggio 2023
L'inflazione in Polonia nel maggio 2023 è stata
del 13%, lo riferisce l'Ufficio Statistico Polacco (GUS). Il salario medio
mensile nel settore delle imprese nel maggio 2023 rispetto al maggio 2022 è
aumentato del 12,2% e ammonta a 7.181,67 PLN (lordi). Rispetto ad aprile di
quest'anno, i salari sono diminuiti del 3,4%.
Tasse 2024
I deputati della Coalizione Civica (KO - Koalicji
Obywatelskiej) hanno sottoposto al parlamento una bozza di emendamento alla
legge sull'imposta sul reddito, che propone di aumentare l'importo esente da
imposta dagli attuali 30.000 PLN, a 60.000PLN a partire dall'inizio del 2024.
Nel caso in cui la base imponibile sia inferiore o pari a 120.000 PLN,
l'imposta sarebbe pari alla differenza tra il 12% della base imponibile e
l'importo di 7.200 PLN. Di conseguenza, le persone che ricevono una
retribuzione di circa 6.000 PLN lordi al mese non pagheranno alcuna imposta sul
reddito.
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